Qui sommes-nous ?
Notre histoire
Hertz compte parmi les marques les plus connues au monde, véritable référence, au niveau international, en matière de location de véhicules. Fondée en 1918 à Chicago, l’entreprise a donc célébré, en 2018, son centième anniversaire. C’est en ouvrant sa première agence en 1952 à Lucerne que l’entreprise a marqué son entrée sur le marché suisse. Depuis 2012, c'est la société Herold Location de véhicules SA, filiale du groupe Emil Frey, qui gère en Suisse, sous licence internationale Hertz, les marques Hertz, Dollar et Thrifty.
Avec un choix d’au moins 125 modèles dans plus de 25 marques et un âge moyen de seulement trois mois, Hertz Suisse offre la flotte de voitures de tourisme et de véhicules utilitaires la plus variée, mais aussi l’une des plus récentes et attractives du pays. Avec des produits tels que les Collections Hertz avec garantie de modèle, Minilease, Hertz Vans et Hertz Yellow, Hertz Suisse propose une très séduisante offre de services. A cela s’ajoute un réseau d’une cinquantaine d’agences déployé sur tout le territoire helvétique. Au niveau mondial, Hertz est représentée par 10 200 agences réparties sur tous les continents.
Qui sommes-nous ?
Nos valeurs
Environnement de travail & stabilité de l’emploi
Il est pour nous essentiel d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail fondé sur le respect et l’estime mutuelle. Entre collègues, nous nous tutoyons et au sein de l’entreprise, différentes nationalités et cultures se côtoient. Cette diversité compte aussi parmi nos grands facteurs de réussite. En tant que filiale de l’entreprise familiale suisse Emil Frey, nous mettons l’accent sur une stratégie à long terme avec pour effet des emplois sûrs pour nos collaborateurs.
Avec nous, piloter l’avenir
Développement en continu
Nos collaborateurs sont le capital le plus important pour notre succès, ils donnent en effet le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. Par conséquent, nous leur offrons la possibilité de suivre des formations continues internes comme externes. En effet, nous tenons à promouvoir les compétences spécifiques des collaborateurs en donnant à chacun la possibilité de progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Peu importe qu’ils retournent sur les bancs d’école ou qu’ils veuillent suivre une formation continue au sein même de l’entreprise – nous les soutenons bien volontiers dans la mesure où cela représente une plus-value pour Hertz comme pour nos clients.
Changer de vitesse facilement
Life Balance
Vous adorez votre travail, mais aimeriez aussi profiter de votre temps libre ? Nous proposons de nombreux emplois à temps partiel très flexibles. Ce qui permet, par exemple, à des étudiants, d’acquérir de précieuses expériences professionnelles pendant leurs études. Chez Hertz Suisse, les collaborateurs bénéficient d’au moins cinq semaines de vacances par an.
Penser à demain dès aujourd’hui
Prestations sociales & parité salariale
Nous tenons à offrir les meilleurs services possibles à nos clients comme à nos collaborateurs. Chez Hertz Suisse, vous profitez d’excellentes prestations sociales et d’un congé maternité rémunéré de 16 semaines. Nous sommes attachés à l’équilibre et l’équité de notre politique salariale tout comme à la parité au sein de l’entreprise.
Hertz, un choix parfait!
Avantages
Chez Hertz Suisse, les collaborateurs ont droit à des réductions intéressantes sur la location de véhicules. Grâce aux partenariats les plus divers avec des prestataires externes, les collaborateurs de Hertz Suisse bénéficient par exemple d’avantages non négligeables auprès de leur caisse maladie. En tant que filiale de la Emil Frey AG, nous profitons entre autres de conditions spéciales pour l’achat de véhicules, le leasing, les pièces de rechange et divers autres services automobiles.